2018贵阳黔阳天睿企业管理有限公司收费员招聘工作实施方案

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15 day 2018-10

  贵州高速公路集团有限公司是从事高速公路规划、建设、经营和管理的国有特大型企业,主要职能是在国家规划、计划的统筹安排下,以全资、控股、参股和直接管理等方式从事经营性高等级公路及其他交通基础设施项目的资本运营和重大生产经营活动,全面负责贵州省高等级公路融资、建设、经营和管理。公司自成立以来始终坚持以“树立行业标杆,奉献一流服务”为目标,不断开拓进取,运营工作取得了良好的经济效益和社会效益。

  为保障贵州高速公路集团有限公司遵义营运管理中心(以下简称中心)收费工作的正常开展,根据《遵义中心劳务派遣用工需求的函(〔2018〕年2号)》,贵阳黔阳天睿企业管理有限公司受遵义营运管理中心委托,拟面向社会公开招聘一批思想品德好、综合素质高的劳务派遣收费人员。现将招聘方案公布如下:

  三、待遇:基本工资+绩效奖励+年终奖励+其他补贴,并按照国家要求缴纳“五险一金”。

  (五)男生身高1.68米以上,女生身高1.56米以上,且截止2018年报名截止日期,年龄在27周岁及以下人员。

  加入贵阳黔阳天睿企业管理有限公司,您将获得广阔的职业发展空间。劳务派遣收费人员在工作期间,工作责任心强,工作表现突出者可在一定比列范围内转聘为贵州高速公路集团有限公司遵义营运管理中心合同制员工(与贵州高速公路集团有限公司营运管理中心签订劳动合同)。

  劳务派遣收费员招聘程序为:信息发布、报名、资格审查、招聘、公示、办理聘用手续六个步骤进行。

  应聘人员需带身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件(其中户口薄需复印首页、户主页及个人页,身份证复印件需复印3张,以上复印件均需复印黑白)、一寸照片3张到遵义营运管理中心人力资源科现场报名,并填写《贵阳黔阳天睿企业管理有限公司员工应聘审核登记表》。

  3、报名地点:遵义市播州区龙坑镇杭瑞高速桥下奥迪4S店对面遵义营运管理中心人力资源科(413办公室)

  贵阳黔阳天睿企业管理有限公司根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员基本信息、提供的材料、应聘资格和条件、以及在上善公司派出时间段的工作实际表现情况等进行审查。

  考试分为两部分:其中笔试成绩占50%,笔试成绩从高到底按招 录计划人数1:2的比例进入面试,面试成绩占50%。按总分成绩从高到低择优录取。

  地点:遵义营运管理中心一楼会议室(遵义市播州区龙坑镇杭瑞高速桥下奥迪4S店对面)

  地点:遵义营运管理中心一楼会议室(遵义市播州区龙坑镇杭瑞高速桥下奥迪4S店对面)由遵义营运管理中心协助黔阳天睿企业管理有限公司对入围面试的人员进行面试。

  根据招聘方案,取综合成绩排名前10名,由贵阳黔阳天睿企业管理有限公司对入围人员名单进行公示。

  入围名单确定后,到指定医院进行体检(体检费用自理),体检合格后,由贵阳黔阳天睿企业管理有限公司按要求办理相关聘用手续、安排上岗。

  1、联系地址:贵州高速公路集团有限公司遵义营运管理中心人力资源科(遵义市播州区龙坑镇杭瑞高速桥下奥迪4S店对面)

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  你好!我想问下18年浙江省公务员遴选考试,公告里要求在现行政关系所在单位满两年,经历时间截止2017年11月,我在现单位截止到2017年11月已经三年多了,但是12月份可能要调新单位,关系也要转过去,这种情况如果我考上了还算符合资格吗?

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